财务助理的工作内容（会计小白适合的岗位–会计助理，应不应该去？以及常见套路）

就是我们的会计助理岗位，那会计助理岗位呢，是由于我们后面要说的出纳以外勤会计优先选择，但是这个岗位大家会发现招聘的其实是非常非常多的，但是呢，里面其实会有三大坑！

第一个：

就是我们的会计助理岗位，简而言之啊，就是会计的助理拿给快递达达，那如果说纯纯的你去了之后，就是作为我们财务部的一个辅助部门，那可能会存在一些，我前期进去的时候是一些跑腿的工作，比如说跑跑税务局，跑跑这个，呃银行，那可能连出纳他平常日常的工作都会转移到我们这边来，让我们做一些琐碎的事物。

但是这个时候，其实这个岗位是非常非常好的，因为大家知道人他都是有惰性的，当他慢慢的把事情发现可以交给你之后，他就会教越来越多的事情在你这里，比如说做账，跑税局，办理一些事务，办理一些表格等等，那其实你学到的东西会比我们出纳也好，会计也好，学到的要多得多，而且这个时候如果你和我们的主办会计，和我们出纳，和我们会计主管打好了关系，基本上与经验伴随着而来的就是升职和加薪了，那如果说有会计，有出纳离职了，能顶上来的立刻就是你了，所以说呢，第一个是挑战，也是机遇。

第二个：

就是我们现在很多招聘的这样一个机构，他招聘来我们的快递。他可能并不只是为了我们会计部门儿服务的，他可能是行政部需要一个跑腿的会计，也需要一个跑腿的人，这个时候老板就一拍即合，对吧，招一个人专门来跑腿，那这个时候，可能你要处理这样一个工作，就不只是财务相关的，可能还会有一些工商局啦，盖章啦，送合同啊，理资料啊等等各种各样的事情。

但是这个时候啊，其实我们也是可以从事，因为毕竟我们还是在财务部的边边，还有很多时候，很多机会，我可以接触到财务相关的工作，我也是可以多帮他们跑腿，那这个时候呢，我们人就可以灵活一些，可以多去我们的财务部串门儿，看看有什么事情可以交到自己手上，这样的话，你可能只是累一些，但是其实该学的还是可以学到的。

第三个：

其实是一个深坑了，建议大家如果发现了，及时避免，及时止损是什么呢？大家要知道我们财务人员前三这样一个内卷的事实，不只是你知我知，我们的HR，我们的公司经理他们都是知道的，你想想我们HR发出一个招聘的启示，只要跟财务相关的百80个人投简历，招聘一些办公室纯文员，本科以上学历，反而没有人来投简历，那个圈就会为了完成自己的绩效也好，为了完成自己的面试率也好，他都会利用大家的这样一个求职的心态，让大家来面试，还有一些，而且呢，他可能是招聘一些其他岗位，比如说销售、客服等等。

他也会用这样一个会计助理的噱头，或者是财务助理的噱头招聘大家来面试，把大家进行转岗，所以这个时候我们擦亮眼睛，看清楚是不是财务相关的时候，我们要多方面了解了，比如说我们财务现在有几个人呀，我们公司业务量如何，为什么要招聘这样一个岗位，以及问清楚HR去了之后到底要负责哪些工作，如果你通过工作内容或者是侧面的了解，已经判断出来你来了之后根本就不是会计的活儿，甚至跟会计文员都不相关的工作的话，其实这个时候你就应该直接止损，连面试都不需要去参加了。好，总而言之呢，如果说有非常合适的我们的会计助理的岗位，而且真的是从事会计助理这样一个岗位的，非常建议大家去那。